Szybki dostęp
Ścieżka do tej strony:
Akcja edukacyjna firmy Volkswagen Poznań Sp. z o.o.
Nazwa firmy: Volkswagen Poznań Sp. z o.o.
Nazwa akcji: WARSZTATY PROCESU CIĄGŁEGO ULEPSZANIA (PCU)
Data przeprowadzenia: Warsztaty PCU są prowadzone już od 2005 roku. Proces ten planujemy kontynuować tak długo, jak długo nasze procesy / działania będą wymagały optymalizacji, a więc w praktyce bez końca
Cel: Celem PCU jest zabezpieczenie konkurencyjności naszej firmy i tym samym naszych miejsc pracy. Dzięki procesom optymalizacyjnym możemy również jako firma stawać się krok po kroku coraz lepsi oraz rozwijać się. Dodatkowym elementem, na który zwracamy uwagę jest ochrona środowiska ukierunkowana m.in. na właściwą segregację i zmniejszenie ilości wytworzonych odpadów, oszczędność energii i kształtowanie postaw ekologicznych wśród naszych pracowników.
Opis: Proces Ciągłego Ulepszania (PCU) to optymalizacja naszych procesów i produktów
poprzez generowania pomysłów racjonalizatorskich przez pracowników Volkswagen Poznań. Proces Ciągłego Ulepszania jest przeprowadzany w Volkswagen Poznań dwutorowo: w postaci indywidualnych wniosków i w formie tygodniowych warsztatów z pracownikami z danego obszaru produkcyjnego. Poprzez uczestniczenie w warsztatach PCU, pracownicy mają również możliwość udoskonalania stanowisk pracy w taki sposób, aby były one coraz przyjaźniejsze i bardziej ergonomiczne, a wykonywana na nich praca była płynna i równomiernie rozłożona. Istotnym aspektem, na który zwracamy uwagę podczas warsztatów PCU jest aspekt ochrony środowiska. Pracownicy, poprzez wypracowane rozwiązania, dążą do zmniejszenia ilości zużywanych materiałów, a tym samym odpadów, oraz redukcji używanej energii, co wpływa na spadek emisji CO2. Bardzo ciekawym pomysłem było zastąpienie spawania zgrzewaniem, co pozwoliło m.in. wyeliminować szlifowanie spawów. W ciągu roku, na wszystkich obszarach produkcyjnych (Spawalnia, Lakiernia i Montaż) przeprowadzane są 2 edycje warsztatów (w sumie ok. 80 warsztatów/rok), a każda edycja kończy się uroczystym podsumowaniem, na którym pokazywane są m.in. wypracowane oszczędności. Dodatkowo od 2007 roku wprowadzony został system premiowania, dzięki któremu najlepsze zespoły otrzymują atrakcyjne nagrody, np. weekend w hotelu SPA, kolację w restauracji czy Caddy na weekend.
Historia warsztatów PCU w Volkswagen Poznań:
W obszarze administracji Proces Ciągłego Ulepszania jest przeprowadzany również pod postacią akcji 5S, które są punktem wyjścia do mapowania procesów. Dzięki optymalizacjom w obszarze office udało się m.in. zmienić sposób zamawiania tonerów do drukarek – w obecnej chwili jest ono zoptymalizowane w ten sposób, że każdy jeden toner wykorzystywany jest maksymalnie, a zamówione tusze są wykorzystane przed upływem daty ważności. Wypracowanym i skutecznie stosowanym standardem jest drukowanie dokumentów do
wewnętrznego użytku na papierze, który uprzednio został zadrukowany z jednej strony. Ponadto korzystamy z papieru ekologicznego, a każda drukarka jest domyślnie ustawiona na wydruk z obu stron.
Osiągnięte rezultaty:
1. Zmniejszenie ilości wytworzonych odpadów
2. Ekologiczne i ekonomiczne stosowanie materiałów produkcyjnych, w tym substancji
chemicznych
3. Oszczędności energii
4. Redukcja emisji CO2
5. Promowanie ekologicznych zachowań
Opisy akcji edukacyjnych:
Zamień foliówkę na eko-firmówkę
Oszczędzam energię! Chronię klimat
Menu główne portalu
Ostatnia modyfikacja strony: 22.03.2013 r., 12:17.
© 1997-2012 Ministerstwo Środowiska e-mail: info@mos.gov.pl, tel. +48 (22) 57 92 900
Serwis odwiedziło 230425 osób. Serwis finansowany ze środków EFP Phare 