Procedura rekrutacji MAO w ramach przygotowywania się beneficjenta do realizacji projektu

• Na stanowisko MAO wyznaczano dotychczas osoby z grona prezydentów, burmistrzów, dyrektorów wydziałów lub zarządów spółek. W obecnej perspektywie nie ma przeszkód, aby powoływana MAO pochodziła spoza struktury organizacyjnej beneficjenta. Tryb powoływania MAO zależy od rodzaju jednostki powołującej i obowiązujących dla niej przepisów.
• Zalecane jest, aby osoba powołana na MAO posiadała bogatą wiedzę z zakresu m.in. zarządzania i kontroli projektów.
• Ważne jest wyznaczenie zastępcy MAO, który mógłby zastępować MAO w trakcie jego nieobecności. Zastępca MAO może także pochodzić spoza struktury organizacyjnej beneficjenta. Powołanie zastępcy MAO odbywa się w trybie właściwym dla powołania MAO.
• Ze względu na kluczową rolę pełnioną przez MAO ważne jest, aby osoby na tym stanowisku dysponowały odpowiednią do zakresu obowiązków ilością czasu.
• W celu ujednolicenia procesu powoływania pełnomocników ds. realizacji projektu procedura nominacji i weryfikacji obowiązuje również w przypadku projektów stanowiących kontynuację realizowanej inwestycji (np. faza II, etap II) jak i projektów, które nie otrzymały dofinansowania w poprzednim okresie programowania (2004-2006) ze względu na wyczerpanie środków, ale przeszły wymagane prawem procedury z wynikiem pozytywnym.

Wydrukowano: 2013-03-22 07:19
URL: http://www.mos.gov.pl/drukuj/kategoria_1_6_1_2625.html