Umowa o pracę

Zgodnie z art. 35 ustęp 3 ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 roku stosunek pracy zawierany z osobami podejmującymi po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej nawiązywany jest na czas określony wynoszący 12 miesięcy.  

Zgodnie z art. 36 ustawy o służbie cywilnej, osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej odbywają służbę przygotowawczą z wyłączeniem absolwentów KSAP. Na umotywowany wniosek osoby kierującej komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony, dyrektor generalny urzędu może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza, również w przypadku zwolnienia z obowiązku jej odbycia, kończy się egzaminem, którego sposób przeprowadzenia określa Dyrektor Generalny urzędu. 

Służba przygotowawcza jest szkoleniem w ramach którego pracownik zapoznaje się z: 
podstawami teoretycznymi na temat państwa i prawa, ze szczególnym uwzględnieniem tematów dotyczących funkcjonowania administracji publicznej, 
praktyką związaną z organizacją i funkcjonowaniem urzędu w którym jest zatrudniony.
Służba przygotowawcza jest szkoleniem, które trwa nie dłużej niż 4 miesiące.