Ministerstwo Środowiska - przejdź do strony głównej

Archiwum: Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska

Status prawny

Stanowisko dyrektora generalnego urzędu przewiduje art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych, czyniąc go bezpośrednio podległym właściwemu ministrowi, kierownikowi urzędu centralnego lub wojewodzie.

Zakres działania

Dyrektor Generalny Ministerstwa:

• zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy Ministerstwa, warunki jego działania, a także organizacje pracy, w szczególności:
  • sprawuje bezpośredni nadzór nad komórkami organizacyjnymi Ministerstwa w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez Ministra Środowiska, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez Ministra na podstawie ustaw, tj. Gabinetu Politycznego Ministra,
  • nadzoruje organizacyjnie przebieg prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego budżetu w części dotyczącej Ministerstwa,
  • występuje z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego Ministerstwa lub jego komórek organizacyjnych, a następnie ustalanie regulaminu pracy,
  • gospodaruje mieniem Ministerstwa, w tym zaleca usługi i dokonuje zakupów dla Ministerstwa oraz zapewnia prowadzenie ewidencji majątku Ministerstwa,
  • reprezentuje Skarb Państwa w odniesieniu do mienia Ministerstwa,
  • prowadzi kontrolę i audyt wewnętrzny w Ministerstwie,
  • sprawuje nadzór nad gospodarstwami pomocniczymi Ministerstwa,
  • zapewnia przestrzeganie przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
  • zapewnia przestrzeganie zasad techniki prawodawczej (zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie "Zasad techniki prawodawczej" (Dz. U.Nr 100, poz. 908),
• dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Ministerstwie oraz realizuje politykę personalna w służbie cywilnej, w szczególności:
  • dokonuje czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
  • dysponuje funduszem nagród,
  • administruje środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Ministerstwie wykonuje określone, odrębnymi przepisami prawnymi, zadania kierownika urzędu,
• wykonuje inne zadania z upoważnienia Ministra,
• odpowiada za ochronę informacji niejawnych wytwarzanych, przetwarzanych, przekazywanych lub przechowywanych w Ministerstwie na zasadach określonych w ustawie z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95 ze zm.) (art. 18 ust. 1.),
• zapewnia prawidłowe wykonywanie zadań określonych przez Ministra, Sekretarza Stanu i Podsekretarzy Stanu,
• wykonuje zadania związane z kontrolą finansową i audytem wewnętrznym, ustawa z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz 2104 ze zm.) (art. 50).

Zasady funkcjonowania i tryb działania

Zasady funkcjonowania i tryb działania Dyrektora Generalnego Ministerstwa określają przepisy ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych.

Dyrektor Generalny, w ramach realizacji nałożonych na niego zadań zobowiązany jest do przestrzegania przepisów:

• ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.),
• ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2006 r. Nr 164, poz. 1163 ze zm.),
• ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych,
• ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217 ze zm.).

 

zobacz aktualną wersję