Ministerstwo Środowiska - przejdź do strony głównej

Archiwum: SPECJALISTA W WYDZIALE DS. OBSZARÓW NATURA 2000 DEPARTAMENTU LEŚNICTWA I OCHRONY PRZYRODY

Ministerstwo Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny

poszukuje kandydatów na stanowisko:

specjalista

w Wydziale ds. Obszarów Natura 2000 Departamentu Leśnictwa i Ochrony Przyrody

 

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Ministerstwo Środowiska
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• koordynacja procesu legislacyjnego i opiniowanie projektów aktów prawnych mających wpływ na funkcjonowanie sieci Natura 2000 oraz realizacja zadań z zakresu kontroli aktów prawa miejscowego wydawanych przez Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska,
• współpraca z Komisją Europejską w zakresie realizacji obowiązków sprawozdawczych i prac grup roboczych w obszarze funkcjonowania sieci Natura 2000,
• rozpatrywanie skarg na działania GDOŚ w zakresie funkcjonowania sieci Natura 2000 oraz współpraca z komórką właściwą ds. kontroli w obszarze sprawdzania prawidłowości funkcjonowania GDOŚ w tym zakresie,
• uzgadnianie opinii, opracowywanie stanowisk i interpretacji prawnych dotyczących funkcjonowania sieci Natura 2000,
• analizowanie rocznych planów oraz sprawozdań z działalności GDOŚ (w zakresie ochrony obszarów Natura 2000, opracowywania i wdrażania planów zadań ochronnych i planów ochrony), ocena stopnia realizacji celów, dokonywanie analiz sprawności funkcjonowania zarządu nad obszarami Natura 2000,
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje poselskie, zapytania organizacji pozarządowych i obywateli,
• analizowanie dokumentów dotyczących polityki rolnośrodowiskowej na obszarach Natura 2000 (rozporządzenia, polityki, strategie, sprawozdania) oraz opracowywanie stanowisk i opinii do tych dokumentów,
• uczestnictwo w organizowaniu współpracy międzynarodowej w zakresie działań transgranicznych na obszarach Natura 2000 oraz wymiany wiedzy i doświadczeń w zakresie zarządzania siecią i realizacji działań ochronnych.

 

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- stres związany z obsługa klientów zewnętrznych,
- stres związany z rozpatrywaniem skarg,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca na III piętrze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości,
- praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem,
- w trakcie delegacji służbowych warunki świadczenia pracy są bardzo zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe z obszaru nauk przyrodniczych, z dziedziny nauk leśnych lub rolniczych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w realizacji zadań związanych z ochroną przyrody

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość ustawy o ochronie przyrody, kodeksu postępowania administracyjnego
• dobra znajomość języka angielskiego (B2)
• skuteczna komunikacja
• umiejętności analityczne
• umiejętność współpracy
• zorientowanie na osiągane celów
• umiejętność obsługi komputera: pakiet MS Office, poczta elektroniczna, Internet

wymagania dodatkowe:

• studia podyplomowe z zakresu ochrony przyrody
• udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
• znajomość Rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie siedlisk przyrodniczych oraz gatunków będących przedmiotem zainteresowania Wspólnoty, a także kryteriów wyboru obszarów kwalifikujących się do uznania lub wyznaczenia jako obszar Natura 2000
• znajomość Rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie obszarów specjalnej ochrony ptaków

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopie dokumentów potwierdzających 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w realizacji zadań związanych z ochroną przyrody (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje) lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu (o treści zgodnej ze wzorem http://www.mos.gov.pl/praca)
• w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Nadzoru i Organizacji Szkolnictwa Wyższego w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski

 

Inne dokumenty i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych z zakresu ochrony przyrody
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (dokumenty zawierające nazwę pracodawcy oraz informacje potwierdzające okres zatrudnienia, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, inne)

 

Termin składania dokumentów:

29-03-2013

 

Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Środowiska
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa

w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym DLPsp20/2013.

O ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego.

Inne informacje:

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 57 92 561, 57 92 438, 57 92 207, wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: http://www.mos.gov.pl/praca
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Oferty przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
• zadania praktyczne typu case study,
• weryfikacja znajomości języka angielskiego,
• rozmowa kwalifikacyjna.
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia ukończenia studiów podyplomowych z zakresu ochrony przyrody oraz doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną.
Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

zobacz aktualną wersję