Ministerstwo Środowiska - przejdź do strony głównej

Archiwum: SPECJALISTA W WYDZIALE INFORMATYKI BIURA DYREKTORA GENERALNEGO

Ministerstwo Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny

poszukuje kandydatów na stanowisko:

specjalista

w Wydziale Informatyki Biura Dyrektora Generalnego

 

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

• o stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej

 

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Ministerstwo Środowiska
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• konfiguracja, monitorowanie i zapewnianie administracji technicznej infrastruktury teleinformatycznej MŚ w celu zapewnienia odpowiednich warunków eksploatacji systemów i ciągłości świadczenia usług IT
• konfiguracja, monitorowanie i zarządzanie usługami katalogowymi i serwerami mapowymi przeznaczonymi do udostępniania danych przestrzennych w celu zapewnienia obywatelom technicznego dostępu do informacji o środowisku
• uczestniczenie w uruchamianiu i prowadzeniu projektów informatycznych związanych z rozwojem infrastruktury oraz systemów informatycznych
• nadzór nad prawidłowym realizowaniem umów serwisowych i utrzymywanie ciągłości wsparcia technicznego dla systemów eksploatowanych w ministerstwie
• uczestniczenie w przygotowywaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia i innych dokumentów związanych z zamawianiem rozwiązań teleinformatycznych, uczestniczenie w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzorowanie realizacji zawartych umów

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- wykonywanie obowiązków służbowych wiąże się z koniecznością pracy w pomieszczeniach technicznych (serwerownie, punkty dystrybucyjne) i może wymagać pracy w miejscach o utrudnionym dostępie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca na parterze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości
- praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach zajmujących się obsługą systemów teleinformatycznych
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość konfiguracji i administracji systemów MS Windows Server i RedHat Enterprise Linux
• znajomość konfiguracji sieci TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol) oraz usług sieciowych systemów Unix i Windows
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1)
• skuteczna komunikacja (komunikacja pisemna, komunikacja ustna, umiejętność argumentowania)
• umiejętności analityczne
• umiejętność współpracy
• zorientowanie na osiągane celów

wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe z obszaru nauk ścisłych lub technicznych
• udokumentowany 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej
• udokumentowane przeszkolenie z zakresu baz danych Oracle
• udokumentowane przeszkolenie z zakresu dyrektywy INSPIRE
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach zajmujących się obsługą systemów teleinformatycznych (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje) lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu
• wzór treści wymaganego oświadczenia o spełnianiu wymogu 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach zajmujących się obsługą systemów teleinformatycznych jest zamieszczony na stronie http://www.mos.gov.pl/praca
• w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Nadzoru i Organizacji Szkolnictwa Wyższego w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski

 

Inne dokumenty i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe z obszaru nauk ścisłych lub technicznych
• kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej
• kopie dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia z zakresu baz danych Oracle
• kopie dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia z zakresu dyrektywy INSPIRE

 

Termin składania dokumentów:

29-03-2013

 

Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Środowiska
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym BDGsp19/2013.

O ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego.

Inne informacje:

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 57 92 561, 57 92 438, 57 92 207, wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: http://www.mos.gov.pl/praca
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Oferty przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
• weryfikacja znajomości języka angielskiego,
• zadania praktyczne typu case study,
• rozmowa kwalifikacyjna.
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia ukończenia studiów z obszaru nauk ścisłych lub technicznych, ukończenia szkoleń z zakresu baz danych Oracle oraz dyrektywy INSPIRE, oraz doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną.
Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

zobacz aktualną wersję