Szybki dostęp
Ścieżka do tej strony:
Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska
Status prawny
Zasady funkcjonowania i tryb działania Dyrektora Generalnego Ministerstwa określają przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Zakres działania
Zgodnie z art. 25 ustawy o służbie cywilnej Dyrektor Generalny Ministerstwa:
- zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy Ministerstwa, warunki jego działania, a także organizacje pracy, w szczególności przez:
- sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi Ministerstwa w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez Ministra Środowiska, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez Ministra na podstawie ustaw, tj. Gabinetu Politycznego Ministra,
- nadzorowanie organizacyjnie przebieg prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego budżetu w części dotyczącej Ministerstwa,
- występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej
o nadanie regulaminu organizacyjnego Ministerstwa, - ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
- gospodarowanie mieniem Ministerstwa, w tym zalecanie usługi i dokonywanie zakupów dla Ministerstwa oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku Ministerstwa,
- wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy
z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych, - reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia Ministerstwa,
- prowadzenie kontroli i audytu wewnętrznego w Ministerstwie,
- zapewnia przestrzeganie przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
- zapewnia przestrzeganie zasad techniki prawodawczej,
- dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Ministerstwie oraz realizuje politykę personalną w służbie cywilnej, w szczególności przez :
- przygotowanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w Ministerstwie
- dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy
z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy, - organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na wyższe stanowiska w służbie cywilnej
- dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
- administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
w Ministerstwie
- wykonuje zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią,
- wykonuje inne zadania z upoważnienia Ministra.
Osoba odpowiedzialna: Magdalena Piątek
Informację wprowadził/a: Wit Łabaszewski
Data wytworzenia informacji: 2009-05-04
Data udostępnienia informacji: 2009-05-04
Ilość wyświetleń dokumentu: 8,404
Historia zmian:
| Tytuł | Zmiana | Autor zmiany | Data zmiany | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | wersja z dnia 2009-05-04 13:58:45: Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska | [utworzenie dokumentu] | Wit Łabaszewski | 2009-05-04 13:58:45 |
| 2 | wersja z dnia 2010-02-19 09:16:02: Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska | [modyfikacja] | Wit Łabaszewski | 2010-02-19 09:16:02 |
| 3 | wersja z dnia 2010-02-22 14:09:18: Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska | [modyfikacja] | Wit Łabaszewski | 2010-02-22 14:09:18 |
| 4 | wersja z dnia 2010-03-17 09:57:04: Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska | [modyfikacja] | Magdalena Piątek | 2010-03-17 09:57:04 |
Menu główne portalu
Ostatnia modyfikacja strony: 10.02.2012 r., 16:15.
© 1997-2012 Ministerstwo Środowiska e-mail: info@mos.gov.pl, tel. +48 (22) 57 92 900
Serwis odwiedziło 192818 osób. Serwis finansowany ze środków EFP Phare 