STARSZY SPECJALISTA W ZESPOLE DS. KRAJOWYCH BIURA MINISTRA
BMsekr25/2013
Termin składania dokumentów: 2 kwietnia 2013 r.
UMOWA NA ZASTĘPSTWO
Ministerstwo Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:
starszy specjalista
w Zespole ds. Krajowych Biura Ministra
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Ministerstwo Środowiska
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- analizowanie dokumentów (projektów ustaw, projektów uchwał, strategii, programów rządowych) przesyłanych z Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w celu skierowania ich do departamentów lub jednostek nadzorowanych przez Ministra, właściwych do zaopiniowania dokumentów
- kompletowanie dokumentów (projektów ustaw, projektów uchwał, strategii, programów rządowych) wraz z opisem dokumentów i opiniami departamentów w celu przekazania Ministrowi materiałów na posiedzenia Rady Ministrów
- koordynacja procesu opiniowania dokumentów (strategii, programów rządowych), w tym dokumentów których opiniowanie, z uwagi na treść, nie należy do właściwości żadnej z komórek organizacyjnych urzędu, opracowywanie projektów opinii końcowej dla Ministra lub Sekretarza Stanu lub redagowanie uwag nadesłanych z departamentów
- przekazywanie do Zespołu ds. Komunikacji i Promocji BM oraz rzecznika prasowego ministerstwa informacji nt. decyzji podjętych przez Radę Ministrów, w szczególności w zakresie spraw dotyczących działalności resortu
- ewidencjonowanie protokołów ustaleń z posiedzeń Rady Ministrów oraz przekazywanie ich ścisłemu kierownictwu resortu celem zapoznania kierownictwa z decyzjami Rady Ministrów
- przekazywanie do departamentów kart informacyjnych zadania (zawierających polecenia wydane podczas posiedzeń Rady Ministrów) w celu sporządzenia informacji dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów o stanie realizacji zadania
- współpraca z Zespołem ds. Komunikacji i Promocji BM oraz rzecznikiem prasowym ministerstwa w zakresie opracowania informacji i komunikatów związanych z decyzjami Rady Ministrów, które mają wpływ na funkcjonowanie resortu
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
nietypowe godziny pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca na II piętrze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości
- praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów regulujących pracę Rady Ministrów i jej komitetów, znajomość zasad procesu legislacyjnego, podstawowa znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej i ustawy Prawo prasowe
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1)
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”
- skuteczna komunikacja (pisemna, ustna, umiejętność argumentowania)
- umiejętności analityczne
- umiejętność współpracy
- zorientowanie na osiągane celów (dobra organizacja pracy własnej)
- rzetelność i terminowość
wymagania dodatkowe:
- udokumentowany 1 rok doświadczenia zawodowego w dziedzinie komunikacji społecznej
- udokumentowany 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z mediami
- radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
- kopie dokumentów potwierdzających 1,5 roku doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (dokumenty zawierające nazwę pracodawcy oraz informacje potwierdzające okres zatrudnienia, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje) lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu (o treści zgodnej ze wzorem http://www.mos.gov.pl/praca)
- w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Nadzoru i Organizacji Szkolnictwa Wyższego w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
- w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
Inne dokumenty i oświadczenia
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia zawodowego w dziedzinie komunikacji społecznej oraz 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z mediami (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, inne)
Termin składania dokumentów:
02-04-2013
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Środowiska
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym BMstsp25/2013.
O ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego.
Inne informacje:
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 57 92 561, 57 92 438, 57 92 207, wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: http://www.mos.gov.pl/praca
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Oferty przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych,
• weryfikacja znajomości języka angielskiego,
• zadania praktyczne typu case study,
• rozmowa kwalifikacyjna.
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia 1 roku doświadczenia zawodowego w dziedzinie komunikacji społecznej oraz 1 roku doświadczenia zawodowego w pracy z mediami.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną.
Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
wróć do poprzedniej strony
Osoba odpowiedzialna: Anna Predel
Informację wprowadził/a: Anna Predel
Data wytworzenia informacji: 2013-03-21
Data udostępnienia informacji: 2013-03-22
Ilość wyświetleń dokumentu: 32
Historia zmian: